2月中下旬至3月初，公司機關各崗位將實行公開競爭上崗。根據工作需要，經公司研究，2013年1月份開始機關各崗位將全部下崗，自2月中下旬至3月初，機關各崗位將采取公開競爭上崗的方式，選拔公司機關工作人員25名。競爭上崗將分筆試、工作表現參加活動積分、公開答辯、考核四個環節進行。近期，公司將在全公司范圍內公布競爭上崗的職位。符合競爭上崗條件的職工，按照本人意愿填寫《競爭上崗報名表》，由當前所在部門主要負責人批準同意，加蓋部門公章后，報公司人力資源部。依據競爭上崗條件，由公司黨總支、辦公室、人力資源部，聯合對報名者進行資格審查。對審查合格者進行公示，公示期為3天。目前，此項工作正在準備進行中。